Guide opérationnel

Publier les offres sur le Career Site

Zoho Recruit - EDMAR International

Pourquoi publier ?

Le Career Site (edmarinternational.zohorecruit.eu/careers) permet aux candidats de voir vos offres, créer un profil, et postuler directement. Les candidatures arrivent automatiquement dans votre pipeline Zoho Recruit.

Pré-requis pour publier un poste

Chaque poste doit avoir ces champs remplis : City, Province, Country, Postal Code, Date Opened, Industry, et une Job Description d'au moins 150 caractères.

Publier un poste

1

Ouvrir le poste

Dans Zoho Recruit, allez dans Job Openings, puis cliquez sur le titre du poste à publier.

2

Vérifier les champs obligatoires

Si Province, Postal Code ou Job Description sont vides : cliquez sur l'icône crayon (Edit) en haut à droite, remplissez les champs manquants, puis Save.

Province = région (ex: Alpes-Maritimes, Madrid, Monaco)

Postal Code = code postal (ex: 98000 pour Monaco, 06230 pour St Jean Cap Ferrat)

Industry = Staffing and Recruiting

3

Cliquer sur l'icône Publish (verte)

En haut à droite de la fiche, cliquez sur l'icône verte avec une flèche. Un menu apparaît avec 3 options :

Sélectionnez "Publish on Career Site"

4

Publier

Un popup "Publish on Career Site" s'ouvre avec la case déjà cochée.

Cliquez Publish en bas à droite. C'est tout !

Le poste sera visible sur le Career Site immédiatement.

Checklist des 50 postes

Voici les postes à publier. Cochez-les au fur et à mesure :

Important

Les postes sans description (Job Description) ne pourront pas être publiés. Il faudra ajouter une description d'au moins 150 caractères avant de publier.

Pour les futurs postes

Quand vous créez un nouveau poste dans Zoho Recruit, pensez à :

Astuce

Utilisez "Save and Publish" au lieu de "Save" quand vous créez un poste. Cela ouvre directement le wizard de publication et évite de devoir revenir sur la fiche.